L’utilisation du cellulaire au travail peut être considérée comme une « maladie professionnelle » au sens de la loi, a reconnu récente décision du Tribunal administratif du travail (TAT). Une travaill ...

L’intelligence artificielle (IA) menace de nombreux métiers. En attendant, une autre utilisation de l’IA semble en voie de remodeler et de dégrader les conditions de travail : les logiciels espions d’ ...

Trop longues, mal animées, sans objectifs clairs : les réunions sont souvent inefficaces. Même si elles grugent temps et énergie, elles sont pourtant incontournables au travail. Comment les rendre plu ...

Renaud Crespin does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has disclosed no relevant affiliations beyond ...

The authors do not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and have disclosed no relevant affiliations beyond their ...

Enfin, repenser l'avenir des métiers implique aussi de repenser le rôle des formateurs et formatrices vers un rôle proactif et prospectif, capable d'anticiper les besoins, d'observer les situations de ...

« La droite radicale, et de façon écrasante le RN, apparaît comme le premier parti (22,6 %) » des salariés du privé, souligne ...

Les femmes restent plus exposées que les hommes aux difficultés de santé mentale au travail. C’est ce que montre le dernier ...

Stress, perte de sens, épuisement… Malgré un discours prônant le « tout-positif », les souffrances en entreprise perdurent. Explications, avec Sylvaine Perragin, psychopraticienne du travail. ELLE.

Le PDG tout-puissant, la prétendue semaine de 35 heures, la méfiance généralisée, les longues pauses déjeuner : que faut-il ...

D'après le Quality of Work Index, les écarts hommes-femmes en matière de qualité de travail persistent dans le temps.